「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社アイオウプラスの評判・口コミ
- 株式会社アイオウプラスの成長・働きがい
株式会社アイオウプラスの成長・働きがい
3.7
29件株式会社アイオウプラスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイオウプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイオウプラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月24日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市浪速区難波中１−３−１８ＤＡＩＩＣＨＩビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員数が少ないので職務を兼...
続きを見る
4.1
東京都千代田区麹町３−７−４秩父屋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都中野区中野５−６２−１ｅＤＣビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社前、入社時の研修制度は整っていると思う。グループ企業に北...
続きを見る
3.3
京都府京都市上京区千本通元誓願寺上ル南辻町３６９−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業システム
成長・キャリア開発:当時はオフィスコンピューターを使っていた時代であったが新しい...
続きを見る
4.3
東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:自分の経験上は特にない。テクニカルサポートについては，充実し...
続きを見る
3.0
石川県金沢市無量寺町ハ６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区新橋６−２０−１ル・グラシエルＢＬＤＧ．１−３０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:能力開発プログラムの導入によって、対人関係構築やコミュニケー...
続きを見る
3.9
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:内定者時代から新人時代に金融、ITについて高度な研修が行われ...
続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町１−９第７東ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社アイオウプラスのカテゴリ別口コミ（29件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイオウプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 商品企画/店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
▼営業企画セクション
・ライセンシーとしての役割や仕事経験を、自由裁量に近い感覚で積める（自由故の難しさも）。特にディレクション部分
・新規商品、マネタイズ企画
・コンテンツ業界の知見
▼店舗担当セクション
・一定の決めはありますが、手作り感覚の店舗運営全般のマネジメント経験が積める
・接客応対含め、エンドユーザーの声を拾う力
・スタッフ育成に伴う人的マネジメント、コミュニケーション力
・臨機応変な対応
▼支援制度
・１on１にて、自身のキャリアパスについて考えられる機会がある
働きがい：
自分の“好き”を、趣味と仕事で両立できること。
具体的には、好きな作品・コンテンツ（推し）を担当できる時にはその遣り甲斐も倍増です。
また「これは売れる！応援したい！」があれば、（もちろん全て実施できるわけではないですが）チャレンジし易い環境です。
無事商品化できた、企画達成できた時の達成感も非常にあります。
自分の“好き”のアンテナに関われる楽しさ。