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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:
研修は殆ど無く、個人の自主性に委ねられています。現場はまだ良いものの、せめてマネジメント研修は実施してほしいです。マネジメント層の当たり外れが大きいです。
キャリアを誰かと一緒に考える機会も殆ど無いため、ボーッと過ごしていると時間を無駄にしてしまうため注意が必要だと感じます。

働きがい:
若手にも裁量高く仕事を任せてくれます。その一方で、上層部による強引な方針転換が多く、無力感に苛まれる事もあります。自分の意志を強く持って働く姿勢が必要だと感じます。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、チャレンジに前向き、新規事業が多い、チャンス
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス、土日休み、ワークライフバランス、メリハリがあり。
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部門/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:海外で既にブランドのあるメディアのライセンスを持っている。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:明日有給取りますと急に言うことも可能な環境です。もちろん自分
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部門/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員を大事にする会社という印象だったが、その手
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部門/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:新しいことに対して、耳を貸してくれるので、これまでの勤務先で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:メディアとコマース二つを運営している。事業の弱み:コマースの規模がま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:あらゆる情報の中からメディアのターゲットにハマるものを取捨選択し、届け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
会社の安定性:ネイティブアドに力を入れてきたことで、競合他社よりもノウハウが社内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
会社の安定性:Webメディアが多く乱立しているいまの時代、インディペンデントであ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:入社年次に限らず新規事業に携われるのでキャリア形成に繋がる。
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:CEOが女性ということもあり女性だから働きにくい、女性だから不
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:定型の決まりきった仕事ではないので、自分なりの考え方が必要となる仕事。
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部門/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:部門にはよるが、育休や時短勤務の仕組みはあり、利用しやすい環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:多くの読者を抱えるWebメディアで自分の能力を発揮できるのが最大の醍醐
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:社員持株会、ITS健保オフィス環境:執務スペース、会議室、カフェスペー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:やりがいは感じられる分、受身の姿勢では難しい職場です。常に現
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性がとても活躍している。女性リ
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回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:オフィスは良い意味で会社っぽく無い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:自由度が高く、やる気があれば役職や経験値と関係なくどんなことにもチャレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:進行管理、原稿執筆、人脈の拡大、情報感度、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:チームでのお仕事でしたが、仕事ができる人にうまく仕事が回らず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個々の見解が違うとチーム内でも擦り合わせが大変なことが多かったです。自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:決まった内容がすでにあり伝達されると言う形式でした。ものすごくプレッシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:通る通らないに関わらず提案はしやすかったと思います。現場のまとめ役にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:業務自体のレクチャーなどが短期間で、あとは実地で覚えて行くスタイルで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:他のメンバー等との交流会などで意見交換などができたのはとてもよかった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:かなり個人裁量があったと思うので自分にはあっていました。やりがいも感じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:正社員ではなかったので何ともですが退社後の仕事にも活かせる内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:直接の上長以外とも接する機会があり、フランクに話しやすかった。活発な意
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