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株式会社アイガの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ インフラエンジニア（保守/運用・設計/構築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦する機会もあるのかなとは思います。
東京オフィスにいましたが、上流工程の案件はあまり保有していないため、上流工程への参画は他の企業より難しいと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間はとても仲がいいです。定期的に交流会のようなものも開催されているため、仲良くなれる機会も多くあります。

ダイバーシティ・多様性:
この辺りはわかりませんが、
男性：女性＝7：3 程度。
日本国籍の方のみ。宗教は聞いたことがないです。
ワークスタイルは良くも悪くも干渉しない。障害者はいないと思っています。

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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風：私はアイガほどコミュニケーションに特化している会社はないと
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風：全体的に社員が若く、社会人経験の少ない社員にもITスキルの
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気。コミュニケーションを重きにおいており
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション：現場で悩んだことがあったときもありますが、上司が相
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ ITサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:月に一回上長との面談はあるが、話しやすいとは言えず
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風:イベント事や飲み会も多くマネージャー陣や経営陣とのコミュニ
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日：2022年06月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発でよくイベントが開
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月04日
企業カルチャー・社風：平均年齢が28歳とエネルギッシュな人が多いので、コミュニケ
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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブサポート

3.4
口コミ投稿日：2024年12月02日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと思います。気軽にコミュニケーションを取
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はとても多い。上司との話しやすさはとても
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