回答者: 男性/ インフラエンジニア(保守/運用・設計/構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 6万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年に1回昇給する機会があるが、初めの4年はあまり給料が上がらない。
資格手当はあるが、他社に比べるともらえない。
東京の事業部だと地域手当を受けられる。
評価制度:
昇進昇格は比較的簡単にできる。年1回試験があり、受かれば昇進昇格できる。
実力より、人間性を見るが、現在は人員不足もあり、役職につきやすい環境。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー
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