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富士岐工産株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(14件)

富士岐工産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円220~650万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		453万円
（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		250万円
（平均年齢38.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		385万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

富士岐工産株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 生産・製造技術（化学、素材系） 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月10日
  • 管理課 / なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月29日
  • 現場管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月09日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月29日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月02日
回答者一覧を見る（16件）

富士岐工産株式会社の職種別口コミ（95件）

企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（39件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（95件）

富士岐工産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
福利厚生:
独身寮はあるが35歳迄。妻帯者の寮は無いため、結婚した場合は自分で住居を探す必要がある。
通勤手当は公共交通機関の場合は実費と同額支給、車やバイク通勤の場合は、燃料代にあたる金額を社内規程で支給されるが、相当燃費の悪い車に乗っていない限りは燃料代以上出ると思っていい。
退職金3年以上で支給され、会社からと確定給付企業年金から分けて支給される。

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富士岐工産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務職場は非常に厳しい。採用が厳しい世の中であるため、職場の定員数が満たされることがない。
欠員をカバーするために休日出勤が常態化している。そのような状況下でワークバランスが良い状況であるとはいえない。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時だけリモート会議はあった。時短勤務などの働き方支援についてはない。副業は原則禁止となっている。
時代に合った働き方への変化の取入れは直ぐにはできないと思う。

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富士岐工産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも長年続いた文化を引き継いでいて安定はしていますが向上心がある人には物足りないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場によります。
長年同じ職場で毎日働いているので気さくでいい人もいますが、たまにものごとの考え方が古かったり変わった人がいたりします。

ダイバーシティ・多様性:
生産現場なので基本的に日本人の男性しかいません。
事務所に女性はいます。

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富士岐工産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務職だと思います。

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富士岐工産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月09日
成長・キャリア開発:
資格については、全て会社負担で受験させてもられる。受験のある資格は、合格祝金をもらえる仕組みだが、手当として給与が増えることはなかった。
研修は様々あったが、あまり意味のないものも多く、久しぶりに同期に会える同窓会みたいな感じであった。

働きがい:
資格をたくさん取らしてもらえるのはよかった。自分をしっかり持ち、考えながら仕事をしないとすぐにダメになると思う。

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富士岐工産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時に希望していた部署への配属がされず、配属先は想像していた仕事ではなかったですが比較的に簡単な仕事で楽でしたので長い間勤めることができました。

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富士岐工産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
事業の強み:
大手企業の協力会社としての事業が利益の半分以上を占めています。
いくつか支店があり既存事業をもとに少しずつ事業を増やしていってるようなかたちです。

事業の弱み:
仕事の単価を上げ給料を増やし離職者を減らして独自の強みを伸ばすことだと思います。

事業展望:
独自の事業拡大に尽力し利益を伸ばし給料を上げていくことが大事だと思います。

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富士岐工産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
給与制度:
半分年功序列で半分成果主義。バランスを重視しているイメージが強いので、成果主義で歩合制の支給などを望む人にとってはお勧めしない。

評価制度:
昇進・昇格については、よほどの実力差が無ければ、ある程度横並びで進んでいく。ただし、役職が付くあたりからは実力者は昇格していき、実力のない者は留まる印象。

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