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富士岐工産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取得しやすい環境であった。たまにある土曜日出勤は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は入社後3年から発生する。通勤手当も出ていた。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまず無い。妊娠、出産後に戻ってきた女性社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で退社できる休日出勤もほとんどない年に数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金は勤続年数3年以上から繁忙期でなければ有給は比較的取りやすいオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない何年働いてもずっと平社員結婚を機に退職してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】男性主体の会社のため、男性関係の設備は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由にとることができますが、電話がなっても誰もとらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は、勤続30年の方のみ取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。女性が働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によりけりです。上司によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサル、野球部があります。年に2回労働組合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ありません。どちらかというと女性が活躍するはのは難しい
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富士岐工産株式会社の女性の口コミ(13件)

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