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ファイブゲート株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:
多種多様な事業展開をおこなっており、
新規事業も社員のやる気次第でチャレンジさせてくれる。
比較的に自由度の高めで、社員のやりたい事を尊重させてくれる。
ただじゃ転ばないベンチャー精神がある会社。

事業の弱み:
宣伝広告リサーチが圧倒的に弱い。
とはいえそこにあまり重きも置いていない。
三振多めでたまにヒットすれば的な考え。
PDCAはあまり実践していなくて、
良くも悪くも強欲なく事業の推進力は緩やか。

事業展望:
特に大きな変化はなさそうである。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事を要領よくこなして締切が迫っている業務等が無ければ、土日
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:ある種、特殊な事業をおこなう部署が多いので、それなりに独自の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:各種保険加入や手当支給などは勿論、綺麗でお洒落なロビー(受付)スペース
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給の相談は随時出来るが、実力主義なので基本的には難しい。賞与は営業職
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨していないし、休日出勤もほぼ無いに等しい。夏季休暇
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというギャップはそこまで無いが、保守的で
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:それなりに手厚い福利厚生はある方だと思う。もちろんベンチャーなので退職
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:子持ちのパパママはかなり働きやすい会社ではある。勤務時間や休み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:自社開発が中心なので、ある程度は自由に意見を取り入れてもらえることがい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:自分のやり方で自由に仕事ができるという点は、裏を返せば自分で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のための給与査定の機会は年1回。現在もあるかは不明ですが徒歩で通勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
福利厚生:駅から近い東京オフィスでは、清潔で明るく快適な職場環境が待っています。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
福利厚生:若い世代の社員が多い、家族持ちが少ないこともあり、夏休みがありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:おしゃれな休憩スペースやドリンクバーなど、リラックスして仕事ができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているため、自分のスケジュールに合わせて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:指導係のようなポジションは無く、先輩が付きっきりで業務を指南
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:システムエンジニアという職種から見ると新しい技術に挑戦できることもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
会社の安定性:弊社ではいくつか事業部がありますが、少しニッチな分野を軸としている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
福利厚生:家賃手当てが他社に比べてかなり手厚いと思います。5万円を上限として、家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長性・将来性:毎回同じような仕事ではなく、いろいろな種類の仕事に携われるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:最近特に勤怠や、残業に関する管理がしっかりしてきていると感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:自社サイトの開発、保守を行っています。新規コンテンツやキャンペーンの開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
雇用の安定性:ここ数年にわたり毎年ボーナスや昇給の制度が変わったり、社員の評価基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
給与水準:他の会社と比べると少し特殊な給与体制となっているので、最初は分かりづら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:あまり充実していません。ただ、社外のカンファレンスなどには自分のタス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みで、休日出勤した際にはきちんと振替休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
会社の安定性:0から作ってみるということに挑戦できる環境です。経験があれば、自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:プログラマーが多いため、論理的思考や視点を持っていない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:出産育児休日も気兼ねなく取得できます。復帰して働き続ける方も多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:振替休日を取得するよう管理しているので、気になる点はありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:移転したばかりで、とても綺麗でオシャレなオフィスです。ロビー兼カフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が中心となって新規事業を進めていく場合もあるため、女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:社員の向上心が高く、新規事業に積極的に挑戦していく社風
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
給与水準:昇給やボーナスなど業績にとらわれないデザイナーとして成果の反映があって
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