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日本年金機構のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(15件)

日本年金機構の回答者別口コミ（11件）

  • 厚生年金適用調査課 / 主任 / 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月02日
  • 団体職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
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日本年金機構の職種別口コミ（104件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（63件）
（公務員、団体職員 他）
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日本年金機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
福利厚生：復職する際にリハビリ出勤の際、徐々に体を慣らしていく機関が短いと感じる。１ケ月は大目に見ていただければと思います。
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日本年金機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事を終わらせることを重要視しています。ノー残業デーといったものも週に２日くらい設定されており、その日以外も基本的に残業はしないように言われます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

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日本年金機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列型

組織体制・コミュニケーション:
年功序列がベースにあるが、事務所トップの所長を交えて話すことができる機会も会議などを通じて多々あった(事務所によると思う)。そのため下から上に意見を発する機会は十分に与えられていた。
また若手は早く出勤するなどの昔ながらの体制も特に無かった(これも事務所によると思う)

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日本年金機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。
休暇は一月に一回は必ず取るように言われます。
新卒の最初の一年は10日しか付与されないので、正直一月に一回取るのは厳しいです。
あとは特別休暇というのもが3日あり、好きなタイミングにまとめて取ることができます。
生理休暇等そのほかにもたくさん休暇はありますが、私自身は取ったことはありません。

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日本年金機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
働きがい:
部署によって仕事内容がまったく違うので、年中忙しい部署だったり、繁忙期が過ぎれば逆に時間を持て余すところもあります。

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日本年金機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1ヶ月間の総合研修が最初にあるが、配属される事務所によって色が全く異なること
問い合わせ内容は多岐に渡る(繁忙期は勿論あるが、制度改正があった際も集中する)

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日本年金機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【個人の裁量】法律及び職場のルール内で業務を行う必要があり、個人の裁量といっても、その範囲内で行う必要がある。法律の知識や組織で決められたルールの理解力、組織人として仕事をしている事の認識が足りないと誤った結果を出すこととなり注意が必要。
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日本年金機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 厚生年金適用調査課/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2024年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。前年の人事評価により決定されますが、余程の勤務態度ではない限り昇給します。
賞与も年2回必ず出るため、一般企業では年によって出ないこともある中、金額は低くても安定して出るところはとても安心ができます。ライフプランも立てやすいので、安定思考の方にはもってこいの会社だと思います！

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