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日本年金機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:
部署によって仕事内容がまったく違うので、年中忙しい部署だったり、繁忙期が過ぎれば逆に時間を持て余すところもあります。

口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職員数が少ない割に業務量が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】e-ラーニングや研修施設に
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修(集合研修、e-ラーニング)、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年間の事業計画が本部より示され、それに基づいて各々の拠
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職員数が少ない割りに業務量が多く、整備
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:内部資格としての検定試験がある出張業務や会議での議事録作成な
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人事異動しかり、担当職の配属の
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修の制度などもあるが、あまり
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:公的な仕事なので、社会に貢献していると言う実感はあります。 中途入社では
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:内容のないものばかり。形だけのものが多く、機会も少ないです。 紙を使っ
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に、有給休暇の取得について理由
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務センター勤務なのでお客様と対面で相談した
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:正規職員の人たちは、自身がいろんなことにトライしていきたいと
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:特定業務契約職員は、事務所等でも、割合多くお客様と接する業務等に配置
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:非正規職員に関しては、お客様等の対応も同様にあるのに、正規職員の人た
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:正規職員の人たちは、2週間に一回、目標や、達成できたことなどを記入した
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:逆に、昔の公務員的な体質も、残っているので、どこかその体質を
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:正規職員の人たちは、定期的に所属課や経歴年数に応じて、研修体制が整っ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:正規職員の人たちに関しては、入職時からしっかりと研修もあり、課の異動
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