フォルトゥナトラベルジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：ツアー中にホテルや観光地でのトラブル等が発生したときは、全て現地スタッフへ対応を任せなければいけません。営業は現地スタッフへ日本の旅行会社が求めていることを言葉の壁を越えて的確に伝え、遂行してもらわなければいけないため、労力が入ります。期日を守ることや個々の業務の責任も、日本では常識ですが、海外ではそうではありません。海外の人の習慣、人間性なども寛容にならなければいけません。時差も考慮しなければいけないため、現地からの回答が夕方以降になるということもあります。添乗員からの要望等で極稀に休日の対応を求められることもあります。少人数のヨーロッパ新興国の会社のため、規定も少ないため、一人一人が意識を高く持たなければいけません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さという点はおすすめできるポイントです。社長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：本社やジャカルタ支店とのやり取りは日本人以外とのやり取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：世界各国に支店があるので、色々な人種のスタッフと意見を

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会社名	フォルトゥナトラベルジャパン
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区南平台町15-1-902

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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