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株式会社ナカヤマのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ナカヤマの回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月19日
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株式会社ナカヤマの職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ナカヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月19日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月19日
福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生は一般的でなにも特徴はない。
通常どこにでもある福利厚生になる。
何もないよりはマシだか、もう少し何か特筆するような福利厚生があればと思います。

保養所などあればよいとおもいますが、そういったこともなく、働いてる為の特典もないです。
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株式会社ナカヤマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月19日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月19日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】研修体制があるというが、マトモな研修はなく、体で覚えろといきなり営業未経験でもお客様のもとへ行かされる。

新しい事にチャレンジするような体制ではなく、上司がやりたくない事を部下に回している。
電話で状況確認していて面倒臭そうな顧客だといつの間にかいなくなる。
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株式会社ナカヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月19日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月19日
成長性・将来性：【会社の成長について】給料カットや給与遅延等がなくなり、キチンと払えるようにまずはならないとこれ以上の成長は難しいと思います。
身の丈にあったものにするため、海外にある自社工場の閉鎖から考えるべき。
それかあれもこれも自社製品を作っているので、コレだけは負けないという一本に絞り、後は一時撤退し、業績等回復してからまた、徐々に復活するべき。
それができない限り、現状のこれ以上の成長はないと思われます。
聞くだけで数多あるクレームの数々を思うと
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