回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は高くはありませんが、基本の勤務時間が7時間だったので仕方ないかなと。あとはしっかりと残業代も出たので問題ありませんでした。
毎年年齢給と等級で少しですが給料はあがります。役職につけば手当がつくと思います。
ボーナスもでました。ただ合併によりかなり減りました。
同年代に比べると当時はかなり給料が低かったですが、その分他のことに恵まれていたので特に不満はありませんでした。
評価制度:
半年に一回、目標設定と評価面談があります。
女性もかなり活躍している職場で、役職についている方も多く、とても頼もしかったです。
給与は高くはありませんが、基本の勤務時間が7時間だったので仕方ないかなと。あとはしっかりと残業代も出たので問題ありませんでした。
毎年年齢給と等級で少しですが給料はあがります。役職につけば手当がつくと思います。
ボーナスもでました。ただ合併によりかなり減りました。
同年代に比べると当時はかなり給料が低かったですが、その分他のことに恵まれていたので特に不満はありませんでした。
評価制度:
半年に一回、目標設定と評価面談があります。
女性もかなり活躍している職場で、役職についている方も多く、とても頼もしかったです。