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回答者別の社員口コミ(SivanS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に、制度化された人事評価制度がないため、上長や経営層との相性による評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】若い会社なので、大企業のような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】比較的頻繁に幹部会議もあり、真剣な討
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】若い会社なので、アグレッシブな空
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:広告業界をとりまく環境がインターネットの一般化により、ますます混沌
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:経営トップのアグレッシブな姿勢とパワフルな営業力、バイリンガルなア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:本人のスキルアップとそれによる会社の業務範囲の拡大や売上拡大、新規分野
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンパクトな新しい会社なので、上長や経営層との距離が近くコミュニケーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:クライアント数を安定手金増やしていけるか。売上的な偏りを解消して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:主要取引先の売り上げ全体に占める割合が高く、ポートフォリオ的には安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:別に、この会社に限ったことではなく、広告業界は事業による社会貢
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:入社初年は、全員契約社員からスタートする。その後正社員へ相互の話し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歴史の浅い会社なので、明確な人事評価制度はまだできていない。公平な評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:明確な理由を持って講座やセミナーなどの社外研修の受講を申請し、会社が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:経営者が外国人であり、社内公用語は日本語と英語が半々。自然と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:経験、未経験を問わず、やりたい仕事の分野には、手を挙げたものに積極的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:創立して年数が浅い会社なので仕方のないことだが、現在就業規則等を作成中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】同社を辞めた身なので、細かなことはわからな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【設備環境について】PC、ネット環境、携帯電話など、社員が制限を気にす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】会社負担で、本人のための生命保険加入制度がある。こ
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3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】新規開拓を行い獲得することがで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】「できない」を言わないようにし
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SivanS株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • アカウント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年03月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月15日
  • アカウントエクゼキュティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 広告 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年09月10日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年10月15日
  • グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月12日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年04月05日
回答者一覧を見る(10件)>>