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株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月04日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年11月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月09日
福利厚生：福利厚生優遇というのは、社員の方や、長時間就業者の立場の方というのが当たり前なのは、仕方ないといってしまえば、はいそれまでよ、ということでしょう！在宅介護を望まれる方は、多いので、訪問ヘルパーさんが、よりいっそう活躍できるように、福利厚生優遇していただけたら、すばらしいです。
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株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日
勤務時間・休日休暇：ケアサービスの現場が、個人の利用者様宅がほとんどでもあり、それぞれのご事情はさまざまであり、管理者、担当ヘルパー、ご本人様、御家族様、ヘルパー雇用管理者の中での、充分な報連相は重要なことは、もちろんなのだが、直接接することが多い担当ヘルパーと、報告を通して情報を受ける管理側の役割対応の捉え方で、戸惑いを感じることはある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
働きがい：基本集団行動少なく、ひとりの時間を大切にできる。
就業時間の拘束が少ない。
自己の気付きが、多い。
利用者さまも、同僚のヘルパーさんも、自己の反映投影ですわぁ～!⁉️
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株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月09日
雇用の安定性：経験を積まれて来られた方々や、ひとつのところと限定せず、多様な面で、お仕事を選んで、続けて行かれる働き方ができる点で、自由な職場だと実感します。福利厚生等の優遇を期待するのではなければですが。これは、個人的な推測ではなく、ほかの同じ形態の事業所も同様とのことです。
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株式会社ナチュラルサービス ナチュラルケアサービス名東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給としては、たかいです。計算の仕方が不思議なところはありますね。パートとしては、申し分ありません。仕事の数が、多いか少ないか、といえば、もっと関わらせていただけたらすごくありがたいことですね。掛け持ちしているヘルパーさんも少なくないですから。
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