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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:訪問介護という、比較的時間的なことや、プライベートの融通は、利かせていただけていると思うし、経験が少ない立場で雇用していただいていることは、とてもありがたいことです。
とはいえ、経験が少ないなりに、研修の機会や経験の機会の少ない点や、事業所内で登録しているヘルパーさんやケアマネさんとの関わりが、少なく、しがらみも少ないので、働き易い部分もあるとおもいますが、経験に偏りを感じることがあるのも、正直な気持ちです。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ケアサービスの現場が、個人の利用者様宅がほとんどでもあり、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:福利厚生優遇というのは、社員の方や、長時間就業者の立場の方というのが当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:前述にもありますが、未経験の部分を、経験出来にくいまま、資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:入社登録当初のお話の中では、経験の浅い立場の登録就業者には、月に一回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
雇用の安定性:経験を積まれて来られた方々や、ひとつのところと限定せず、多様な面で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:訪問介護の介護福祉士として登録社員として働かせていただいてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給としては、たかいです。計算の仕方が不思議なところはありますね。パー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:雇っていただいている立場で、とやかくいえることではありません。 良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月09日
会社の安定性:事業所の、若い方の雇用が増えているので、活気はどんどん出てきていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:基本集団行動少なく、ひとりの時間を大切にできる。 就業時間の拘束が少ない
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