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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の休日によるので、年休120日以上の人もいれば、年休113日の人もいる。
社員によって休日数が違うが、派遣先によって有給休暇の取りやすさも違う。
また、そのあたりのケアをしてくれる営業がいないため、派遣先との交渉は一切行っていない模様。

多様な働き方支援:
派遣先によってはリモコンワークもあるようです。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当はある退職金については、中小企業退職金共済
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あくまでも、派遣先の業務に従っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先が大手メーカーだったため残業時間はしっかり管理されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:CADの研修は一応ありましたが、研修というほどのものではなく、渡され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月24日
社長の手腕:給与をいかにピンハネするか、派遣先企業との手続きを端折るかという点に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業の休日に準じていたので、祝日は出勤で、土日は休暇で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、派遣先企業のチェックが入るので、株式会社
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