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株式会社アクセスオンラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:
家賃手当は3万円まで支給されるが、その代わりに交通費は支給されない。

オフィス環境:
大阪の真ん中にあるため、電車で通勤がメインで会社から営業に行くにも便利ではあった。

株式会社アクセスオンラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
年間の休日が105日でした。
また、予算が合わない場合は休日出勤などがあり、その手当が出ないなどもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無いが、部署によってはしてる場所もあるみたいです。
営業に関しては基本出勤していました。

株式会社アクセスオンラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
年齢層が若い方が活躍出来る場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、私は上司や他の方とコミュニケーションが取れやすく。働きやすく楽しい職場でもありました。

株式会社アクセスオンラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の方は基本的に内勤が多いです。営業で女性の方は少ないと思います。

株式会社アクセスオンラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:
若くで実績を得たいなど、次の転職活動に活かす為に入るのであれば問題無いが、長期的に働くのは難しい。

株式会社アクセスオンラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:求人によっては18時定時や19時定時とまちまち、年間休日日数も実際は100日程度なのに120日と記載されているものもある。また、求人に書いてある事と現場配属されてからやる事が全く違うケースが頻発している、そのため離職率も90%を超えている

株式会社アクセスオンラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:
即決営業に特化している。200万のリースや現金一括を即決させる人もいる。

事業の弱み:
アフターフォローや保守、顧客に対するルート営業などは皆無。常に新規なので、弱みであり強みでもある

株式会社アクセスオンラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列では無いので売上を上げればある程度貰えるが実績を上げれなければ最低限の給料でした。また、ボーナスについても毎月の売り上げの数字がベースとなる為貰えている人は貰えているが、ほとんどの人は多く貰えてない。

評価制度:
インセンティブの目標が高く設定されており、到達するのは至難の業。
昔は設定された目標を達成出来ていたみたいだが、時代の変化と共に達成も難しい。