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株式会社アクセスオンラインの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:求人によっては18時定時や19時定時とまちまち、年間休日日数も実際は100日程度なのに120日と記載されているものもある。また、求人に書いてある事と現場配属されてからやる事が全く違うケースが頻発している、そのため離職率も90%を超えている

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月08日
入社理由・入社後の印象:年齢や男女関係なく仕事内容に評価してくれるので、やりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月29日
入社理由・入社後の印象:入社前と入社後の印象についてですが、入社前はもっとオープ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月09日
入社理由・入社後の印象:私は「年功序列」「学歴主義」という考えに疑問を抱いていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:ソフトバンク代理店として実際もあるため、営業ノウハウは学
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎1−2−9梅新ファーストビル9F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ インバウンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で配属されたので不明。忙しい業務が多いので事前研修等はほ... 続きを見る
3.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤5−8−17
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:知り合いの紹介で、契約社員として採用が決まっている人が多かっ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見2−1−5オプテージビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:関電グルーブの大手企業なので仕事の進め方なども期待していたの... 続きを見る
2.7
東京都江東区深川2−7−6ネクストサイト深川ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のネームバリューが凄いのでしっかりしていると思って入ら... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の運用変更に関する伝達は少し遅い印象です。人間関係やフォ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 技術戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ローテーション人事が強くキャリア形成がほぼ運任せになる。望ん... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋1−12−3常陽池袋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様との通話よりも、検索してもデータが出てこないことや代理... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区北堀江1−1−24近商ビル5A
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】面接で説明された、勤務時間との相違アルバ... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社採用として入社したが、実際配属されるタイミングで変わる... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町3−6−5銀泉備後町ビル2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセクション
入社時の期待と入社後のギャップ:コンピテンシーという独自の評価制度があります。社会人としての... 続きを見る

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