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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列では無いので売上を上げればある程度貰えるが実績を上げれなければ最低限の給料でした。また、ボーナスについても毎月の売り上げの数字がベースとなる為貰えている人は貰えているが、ほとんどの人は多く貰えてない。

評価制度:
インセンティブの目標が高く設定されており、到達するのは至難の業。
昔は設定された目標を達成出来ていたみたいだが、時代の変化と共に達成も難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が105日でした。また、予算が合わない場合は休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い方が活躍出来る場だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は25万円で固定残業代が44時間分ついております。なので、残業をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
オフィス環境:会議室が2つしかない為、個別対応などができない。執務室の掃除がされ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:職歴、学歴は問わず昇格は可能。独立も可能。経営者目線で働ける
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属部署により歩合に大きな違いがある為、配属ガチャ評価制度:評価基準は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:9時始業の45分前には来なければいけなく、会社に戻るのは20
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日+有給最低5日+特別休暇5日の年間110日は
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回答者: 男性/ 通信回線事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、出張などにより土日出勤もある場合がある。基本営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:確か住宅補助は会社から直線距離2キロ圏内でないと出なかったと思います。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:即決営業に特化している。200万のリースや現金一括を即決させる人もい
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回答者: 男性/ 通信回線事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。営業は取れた分だけインセンティブが入るのでそこはいいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:これから先固定電話の新規開拓営業などは衰退していくでしょう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:実績を残せば年令問わず昇格出来るのですが、その分課せられるノルマや仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:家賃手当は3万円まで支給されるが、その代わりに交通費は支給されない。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:約30年ほど続いている会社なのでそこらへんのベンチャー企業よりは
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回答者: 男性/ 通信回線事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。毎朝全体朝礼あり。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が何回かあります。また土曜なので定時に帰ろうと言いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:10年後の自分をイメージした時にこの会社に居たいとは思
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回答者: 男性/ 通信回線事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:新卒には寮がある。福利厚生はあまりよくない。オフィス環境:基本他部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:求人によっては18時定時や19時定時とまちまち、年間休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:部活のような会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:株式会社アクセスオンラインの仕事のやりがい・キャリアに関する良い点とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は給料に事前に含まれているので21時まで業務をすることも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:グループ会社としての色が強い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:法人営業なのに携帯電話が支給されないのは痛い。オフィス環境:オフィス自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】常に高い目標とモチベーションを持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月07日
オフィス環境:ライトグループの事業部の中で最多人数が所属している部署です。一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:営業で契約を取る仕組みに注力している反面、アフターフォローなど一切出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は休みです。土曜日は年間のカレンダーに応じて変動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月08日
入社理由・入社後の印象:年齢や男女関係なく仕事内容に評価してくれるので、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
雇用の安定性:部下に目が届きやすく、部下育成が強化されいています。3人1組となり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:年齢や男女関係なく仕事が評価されるので、仕事のやりがいは感じます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年11月09日
多様な働き方支援:「月22日出勤」という決まりがあるので、土曜日出勤の日もありま
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