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シェアリングテクノロジー株式会社の評判・口コミ
シェアリングテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制

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シェアリングテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シェアリングテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを499件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シェアリングテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
それほど柔軟性はないが実力主義でそれなりのスピードで出世できる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
あっさりしていてあまり仕事以外のコミュニケーションはない。居やすい人には居やすいと思うが親密な環境を求めてる人には合わない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。3対7くらいの比率か。ただ役職はどちらかというと男性が多い印象。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:手を上げたらチャンスをもらえる環境だと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しは基本的に悪いと感じます。コミュニケーションをしっか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクト事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはそこそこあったと思う。他部署の新しい施策のチ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクト/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は堅苦しい人は少なく、自分の思った事を提案や意

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:ほぼなし組織体制・コミュニケーション:話しやすいぐらいダイ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い。ラフ＆フランク。他部署の上長含めて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:どんなことでも任せてもらえるため、主体性がある人には働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のようで、意外と古い価値観にとらわれています

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:自身が努力したら、するだけ昇進できます。ですが、コールセン

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:体育会系・ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:体育

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

ダイバーシティ・多様性:体と心の性別が不一致の社員がある日名前を変えて服装も変え

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:20-30代の社員が多いので若い人材が多く活躍しており、年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業理念の浸透：会社の考え方を表したミッションとバリューを新たに設定したことで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業文化・社風・組織体制：社長室がなく、経営陣も一般社員とデスクを並べて仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業文化・社風・組織体制：２０～３０代の社員が多いです。同年代や趣味が合う人が集

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月16日

組織体制・コミュニケーション:同期が多く、毎月新しい人が数人は入社してくる。上司

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:チームワークがある部署と、個人主義の部署でわかれています。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:ワンフロアの会社のため風通しはいい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ コネクト事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 受付

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:常に電話の前に座りっぱなしなので挑戦とかは無いです。組織体

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月24日

企業理念の浸透：経営層と話せる機会がもっと増えるといいなと思います。他の上場会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ぎすぎすしています。コールセンター部門

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても良いです。管理職も若い世代が多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】コールセンターは女性が多かったので、も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社としての飲み会は少ないです。しか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】研修指導員の方は優しく丁寧に教えてくれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事中はみんな真剣に仕事をしていたけど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社歴・年齢関係なく、実力主義です。求人では「昇給年1回

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップを謳っているが実際はトップダウンである点。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多いです。男性の同年代も数人はい

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回答者：女性/ WEBライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:ライターは基本的に黙々と作業をするため、直接的な交

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャーだからかもしれませんが、上の人の言っていることが

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:社長と直接話ができる場を設けており、風通しは良い。組織体制

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:グループリーダーと相性が合う人と当たればいいですが相性が合

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回答者：女性/ Webライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:大きな企業であるからか、風通しは悪かったです。とくに自分が

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会社名	シェアリングテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sharing-tech.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	348名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	森吉寛裕
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	365万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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