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シェアリングテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シェアリングテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを499件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シェアリングテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:
女性が多いので女性は働きやすいと思う。管理職登用も普通にある。給与などの面でも平等だと思う。育休も取れるようだ。

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、女性にとっては働

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回答者：男性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性半分、男性半分なのでどちらでも働きや

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:結婚している女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。産

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回答者：女性/ web事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:部長以上に女性はいない。少し前まで、部長以上は朝9時〜夜9時ま

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性の絶対数が多い分、女性の管理職も多かったです。私は取得して

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクト事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休を取れたり若い人が多かったため働きやす

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性8割なので働きやす

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:19階という高層階に綺麗なオフィスなので最初は出社してテンショ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく管理者になれます。また、コールセンターの休暇は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:働きやすいとお

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があり、女性も働きやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境があると思います！【理由】(1)課長やリー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職者の方もいます。産休育休の取得実績も多数あるよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:産休を取る社員もちらほらおり、また、産休から復帰してきた社員に

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。また、女性社員も多いですし、働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：数は多くないが、女性マネージャーもいます。ただ、評価によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：結婚してからも働き続けているスタッフが少ないので、まだまだ制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：とても頼りになる、理解してくれる女性管理職がいます。出産後時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：9-17時の時短勤務をされている先輩もいる。部署によっては、し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いのでネチネチしています。あまりからっとした人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なので、かなり働きやすいし女性でも実力次第ではき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：しかし、管理職とは名ばかりで大した権限も給与もありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】今のままでも充分いいと思いますが、強い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】コールセンターの部署の役職者はほとんど

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:女性が半分以上いてプライベートで遊ぶ仲で優しい方が多いため馴染

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター事業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:比較的女性の多い職場なので女性は働きやす

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:オペレーターはもちろんオフィス内はほとんど女性ばかりで過ごしや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:昔に比べて女性の数も増えているので働きやすくなっている証拠なの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:ベンチャー企業ということをわかって入社される方は覚悟ができてい

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コネクト事業部/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の方が多い印象です。育休を取得している役職の方も何名もおり

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性社員は多い。産休などが取れるのかは不明だが、長期間休んでい

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、活躍している方がたくさんいら

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：基本的に残業はなく、勤務時間についても融通が利く。シフト制なの

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会社名	シェアリングテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sharing-tech.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	348名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	森吉寛裕
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	365万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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