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シェアリングテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シェアリングテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを499件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シェアリングテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：仕事のペースが早いので、教育・研修という意味では短時間にならざるを得

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

働きがい：自分のやる気さえあればどんどん色んなことに挑戦できるところです。仕事の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

働きがい：今までの経験をフルで活用する機会がある職場だと思います。持っている知識

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

成長・キャリア開発：オープンなオフィスで、部署内の連携が取りやすい環境です。上司

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：中途入社なので十分な説明はなく、実際の現場で業務を覚える感じになるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：毎日新しいことを覚えられます。時に覚えることが多くて少し戸惑っちゃう時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

成長・キャリア開発：新しい事業やビジネスモデルへの取り組みなどが積極的なので、知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月20日

教育・研修：この会社に教育・研修はあまりありません。一通り、業務の流れについては

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:自発的に動ける人は、キャリアアップが

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:研修期間は１ヶ月。一単元終わらせる度にテストがあります！多少

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:自身の力不足により貢献できなかったと感じます。電話だけでなく

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:基本的に文章を書くことだけが仕事なので、キャリアを開発できる

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:個人でブログを書いたりサイト運営していくためのノウハウを知る

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:頑張っている人は頑張っていた働きがい:任せられる仕事が増えた

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

働きがい:文章の書き方など、教えてもらうことができてよかった。自分でもスキルを磨

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：自分に合っている仕事内容であれば、とことん吸収して成長できま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：評価基準が曖昧で、給料アップなどは望めないです。「長い期間働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：やりがいやキャリアはなく、全くモチベーションがあがりません。いきなりき

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：従業員数が多すぎるあまり、社員の目がバイトまで行き届いていない。バイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：教育や研修はほぼないといってもいいです。そのため何も知らない状況でア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：成長したと感じるところはありません。日々電話対応のみなのでな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：成長できることは何もありません。強いて言うなら人間環境の悪い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：「履歴書出したら誰でも採用」みたいなスタンスのせいか、そもそ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：文章構築能力が向上しました。もともと文章を書くことは好きだっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

教育・研修：教育といった教育はされない。基本的に放任主義の割に、時速に関してはや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：成長度合いにもよるが、アルバイトでも入社2ヶ月ほどで新人教育に携わる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：未経験で大量に募集をかけていた。研修とはビデオ動画をみるだけだった。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：ライターでもたくさんのサイトを扱っているが、自分のやりたいサイトを任さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：仕事のやりがいは基本感じられない。オリジナルの文章を書くといった作業は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：マニュアルが全てと言っても過言ではない指導ゆえに、物覚えが良くない人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：マニュアルに沿って経験者から指導があります。不慣れな人達も難なく業務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：ライターは記事ができるまでワード検索から自分１人で書ききるため、完成し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：10代～20代の若い世代のみで構成されているコールセンターで20代半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：顔が見えないコールセンター業務ですので丁寧かつ的確にお客様と

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会社名	シェアリングテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sharing-tech.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	348名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	森吉寛裕
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	365万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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