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シェアリングテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円200~650万円40

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数40

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢23.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢28.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
260万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
323万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円400万円21
30~34歳357万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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シェアリングテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大きな昇給は役職に就くまでは見込めない。

評価制度:
しっかりKPIを見ているので実力があれば評価される。かといってできない人が排除されるのでもなく、やる気があればフォローがしっかりしている。

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:私はシェアリングテクノロジー株式会社で数年間働いてきました。この会社は
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給料はそこまで高くない。シフト制のため土日祝日に出勤した場合は別途手当
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回だけ、コールセンターは土日手当が2022年に誕生し土日を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:意欲のある人は昇給機会はある方だと思います。賞与は年1回で、良くて1ヶ
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは決算賞与。結果次第では期待できるが、部署によっては誰かの残し
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:部署ごとにテーブルが設定されている。スキル等をもとにテーブルに基づいて
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アルバイトなので給料はずっと一緒でした。働き方を考えると適正な額じゃな
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コネクト事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食事補助としてコンビニなどで使える券が支給されていました。自分が働いて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務の役割に応じてそれに見合った給料設定がなされていると思う。評価制度
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 17万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:仕事と給料が見合わない。正社員よりバイトで入った方がいい。しかし、バイ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクト/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年1回で月額があるかないかのお小遣い程度。評価制度:実力主義の一
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 17万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は1回のみ評価制度:どんなに頑張っても面談時にはここは出来てなかっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当か住居手当の選択で、上限がある。評価制度:会社は定性評価のみで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については上場企業としてはかなり低いです。毎年発表される上場企業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は期待できません。手当などはお昼ご飯の補助が少しありました。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないのと評価制度も明確ではなかったボーナスも少ない評価制
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績が認められて昇給しました。日々の業務態度を評価してもらえて嬉しかっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社規模を考えても決して給与は多くないです。同業他社と比較しても少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義の社風です。年齢や社歴に関係なく、実績を出せ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は一応ありますが、そこまで期待しないほうがいいと思います。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属部署長が査定していました。私の所属していた部署では、面談を通して目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:・レストランチケット特定の飲食店やコンビニで使用できる商品券が毎月、給
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回答者: 男性/ コネクト事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 受付

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給なし賞与もなし評価制度:昇格は実力性が高くお客様のためにというより
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある人はあるし、ない人はないです。給与格差が酷いのに全くもって見直す気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:圧倒的成果主義のようですが、事実成果をきちんと認める上はほとんどいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上場後から急速に事業拡大および社員増加をした会社なので、制度などについ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力や経験があれば19歳の高卒でもリーダー職になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少なく、昇給の仕組みも賞与の分配も不明瞭です。賞与の支払い時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に1回しかないし少ない。2回あるときもあるけど、それも少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼない。お小遣い程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験からだったし、正社員での勤務も初めてだったので、十分でした!昇給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く畑違いの仕事をしていて、未経験で入社しました。決して多くはないです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の年齢を考えると少なかったかもしれません。でも未経験からだったし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薄給、圧倒的に安く、家庭を持つのは現実的ではない給料。派遣社員として別
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シェアリングテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:交通費は2万円まで支給退職金もなしオフィス環境:名古屋駅直結で通勤はし
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当は上限があったので近い人なら問題ないと思いますが
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