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シェアリングテクノロジー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:結婚してからも働き続けているスタッフが少ないので、まだまだ制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:とても頼りになる、理解してくれる女性管理職がいます。出産後時短
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:掃除は毎朝当番の人で行いますが、掃除のルールが行き届かずやり方がマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:服装、髪型自由なのでラフな格好で仕事ができる。比較的に上司ともコミ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力や経験があれば19歳の高卒でもリーダー職になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社側が推奨していることもあり、特別休暇、有給の取得が非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:急成長中の会社だし色々な新事業もやってるからこれからが楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少なく、昇給の仕組みも賞与の分配も不明瞭です。賞与の支払い時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】サイトにあった仕事とプライベートの両立という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:基本的に行き当たりばったりです。計画性というものとは無縁の会社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:若い会社だからしょうがないけど、研修制度が割と適当。どうみても手が回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:9-17時の時短勤務をされている先輩もいる。部署によっては、し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:入社も退社も多く、時期もまばらな為誰が同僚か、誰が退社されたのか把
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:2年以上働いてるが、会社の制度に何があるか把握できていない。もう少し会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:住宅手当てが近所に住んでいる人はもらえるので、自転車通勤で駐輪代がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:ランチ代補助、住宅手当、資格受験料補助などの福利厚生は整っている。これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎朝、ラジオ体操をする。会社にウォーター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業はしないようにしてるし割と早く帰れる。夏の繁忙期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に1回しかないし少ない。2回あるときもあるけど、それも少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼない。お小遣い程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、かなり働きやすいし女性でも実力次第ではき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:名古屋の会社なだけあってオフィスはオシャレでかなり綺麗。名古屋駅か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:窓が解放できないので、机にホコリが溜まりやすいのが気になります。換
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては休めるはずないのに休まないといけない状況に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:休みはエクセルで記入したりなどしてしっかり管理されているのは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:労働時間はしっかり管理されていると思う。働きすぎると管理部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:月に3000円のお食事券の支給や月に2万の住宅手当があったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:ビルの内部やオフィスフロアがとにかく綺麗です。トイレや通路などの共
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】初心者歓迎だった事と、従業員同士の仲が良さそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
成長・キャリア開発:急成長している会社なので、どんどん新しいことをしています。 な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
企業理念の浸透:経営層と話せる機会がもっと増えるといいなと思います。 他の上場会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
働きがい:「やりたい」「やってみたい」という声をあげると受け入れてもらえる社風で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みも、今年から有給消化じゃなくなったみたいです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:交通費、住宅手当、名駅付近の自転車置場代、の3つは内1つが対象になると
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4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
社内制度:「シェアリングランチ」という制度があります。 毎月1回会社負担で部署のみ
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