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夢計画株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円250~370万円11

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲250~370万円
回答者数11

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(76件)

夢計画株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:
配属先によりけり。
店舗内のバックヤードが極端に小さい店があり、休憩中のリラックスは難しいかと。

夢計画株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
接客業でシフト制の関係上どうしても希望の休みは通りづらいがある程度は叶えてくれる。土日は忙しくて人手が少ない日は休憩が取れない時もある。始業が遅い分終わりも遅い。繁忙期は事務作業が閉店時間までに間に合わず残業がどうしても増える。

夢計画株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
非常に風通しが良い。意見を言う環境がありある程度叶えてくれる。自分からやる気アピールすれば挑戦する機会くれる。やる気があって頑張れる人にはすごく向いてる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢が比較的近いので話しやすい環境。上司との距離が近いので問題解決しやすい環境がある。店用携帯があるので相談もしやすい。社員同士の仲もそこそこ。

夢計画株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:
育休制度も整っており女性社員も多いため女性の働きやすい環境はあるといえます。始業の時間が遅いので勤務時間に関しても良いと思います。

夢計画株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
風通しが良いので自分から立候補すればある程度叶えてもらえる。ちゃんと社員をみてくれるので頑張れば頑張るほど成長していける環境があります。

夢計画株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページの1日の流れと全然違う。
あれはなんだったんだと思うぐらい。
面接時にメンティメンターで業務をしてもらうとのことだったが、教えてもらった方が入社1年未満。

夢計画株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長性・将来性:ここ数年で社員数や店舗運営数が増えた。会社への評価は高いのでやりがいやポストを任せてもらえたり同僚と会社を作っていっていると感じられる。店長を任せてもらった時は嬉しかったのを思い出します。色々経験をさせてもらえる環境があると感じた。

夢計画株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
アピールすればチャンスもらえる環境はあるのでもちろん実力があれば良い。インセンティブもちょこちょこ出るため昇進昇格へのモチベーションを保ちやすい。特にシーズン分けされていることはないので、やる気と結果を出せばすぐにでも昇進できる。