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アディッシュ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:
フラットな関係であり上司部下関わらずなんでも話せる、相談できる雰囲気がある。
コロナを経てリモートワークがすすみ部署間交流は少なくなっている。またクライアントワークを行っている場合は、業務時間は自社イベントに関わることができないため帰属意識が薄れてしまう。
コミュニケーション課題に対して前向きに解決するとりくみは多く、エンゲージメントサーベイや個別面談などは多く実施され話しやすい環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関わらず幅広いメンバーが在籍しています。女性活躍やダイバーシティにも積極的に取り組み、いくつかの賞も受賞している。女性社員が6割であるが管理職における女性比率が低い点が課題となっている。経営陣は男性がほとんどだが女性活躍には理解がある。
働き方は部署や業務により異なり、フルリモートで働くメンバーもいれば、毎日オフィスに出社しているメンバーもいて関わる業務次第ではある。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:自身で目標設定する分、各々が挑戦できる環境である。組織体制
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:会社のメンバーとは気軽に話すことができるので、フラットな環
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:フラットでどの人もめちゃくちゃ優しい。仕事にはきちんと厳し
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回答者: 男性/ カスタマーソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:若い人でもチャレンジチャンスを与えてくれる環境です。役員や
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:関わった業務では基本的に私を含めて2人だったためよ
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回答者: 女性/ 監視業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月12日
組織体制・コミュニケーション:部署による。私のところはすごくコミュニケーションあ
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回答者: 女性/ サイト監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:皆さん伸び伸びと仕事をしていた印象がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:社員・アルバイト間問わず風通しは非常に良い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:特に印象にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
ダイバーシティ・多様性:・海外言語でBPOを対応しているチームに複数名多国籍の方
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回答者: 男性/ カスタムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:退職してしまう先輩が多く、挑戦する機会があります。できる先
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
組織体制・コミュニケーション:気楽に交流できる
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:15ヶ国以上の国からの社員が在籍しております。日常的には
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回答者: 男性/ A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:あまりチャレンジングなことはしないかも。なんとなくおとなし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的に皆さん人あたりが良いです。ただ各々の想いが一致して
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回答者: 男性/ ネット監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよりますが仕事柄いろいろな国籍の人が在籍していま
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:ガイアックスからきた人にとってはぬるま湯らしく、そういう人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:営業がえらい社風です。営業として働ければ成果を出さずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:壁がなくフランクな関係であり和気あいあい。ベンチャーら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談をしていただくことで働きやすさに繋がっ
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回答者: 回答なし/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:いくつかのグループに分かれていて担当の業務が違いま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート部門/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:基本自チームと管理SV以外と関わることはありません
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 動画チーム/ ASV

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:失敗を許容する社風で、新しいことにどんどん挑戦していける雰
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは無いに均しい。対人コ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ OCD/ アルバイト

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは頻繁に行われている。休憩の時間
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回答者: 男性/ メール対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:上の方は新しいことに挑戦したい意欲が強いようだが、現場との
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:研修通り教わったことをコツコツ行っていれば特に問題ありませ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:なんとなく若くて勢いがあるかもしれませんダイバーシティ・多
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