回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:継続して勤務しても給料は上がらない。
代わりに有給休暇日数のみが増えていく。
嘱託職員だからか福利厚生は何もない。
ボーナスや退職金もないので将来が心配だ。
正規職員との給料格差は年々広がっている。
転職の準備をしないといけない。
代わりに有給休暇日数のみが増えていく。
嘱託職員だからか福利厚生は何もない。
ボーナスや退職金もないので将来が心配だ。
正規職員との給料格差は年々広がっている。
転職の準備をしないといけない。
清瀬市役所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文清瀬市役所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司と部署による。
ただ、あくまでも公務員なので民主主義の範囲内での行動になる。
事業の提案や改善点などは根拠となる理由があると良いかもしれない。
成長支援制度:
研修制度はたくさんある。
基本は自分の成長は自分で気づくかないといけない。
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