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大阪市立総合医療センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
特定行為や認定行為など特定のスキルを取得したい場合などは、それまでの働き方を重要視された上で、自身の意思とタイミングが合えば積極的にスキル取得に向けた教育機会を与えられる。チャレンジしたいことがあれば、普段の働き方次第で、融通がきくと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい人が多く、働きやすい職場だと感じる。ただし、部署によって雰囲気も異なるため一概には言えない。どこの病院でもそうだとは思うが、多忙かつ重症度の高い病棟(救急、集中治療系)は、人によっては働きにくいと感じる人もいるかもしれない。

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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ コメディカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しのよい環境組織体制・コミュニケーション:相互のコミュ
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気です。幅広い年齢層の職員がいますので、仕事に
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:わたしの勤務した病棟は大変人柄も良く、多くのことを教えてい
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 外来/ パート

3.3
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられませんでした。組織体制・コミュニケー
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