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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準があいまい。昇級なし、賞与なし。残業代なし。
年収は下がる一方なのに消費税他は上がるし、正直モチベーションを保つことが難しい。
将来へむけての希望も持てないし、続けていくのは困難です。
改善しようとしているらしいが、業績も下がる一方で期待できない。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに成果を出しても給与や報酬には全くつながらない。 残業が多い少ない
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静岡県静岡市駿河区寿町13−18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収5ー600万の間。賞与年3回、多いときは4回。夏季、冬季... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5−17−17渡菱ビル4F
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給与制度:営業は実力主義評価制度:年数は関係なく会社の方針に則って結果... 続きを見る
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三重県津市丸之内養正町8−3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:当時は個人の販売実績がダイレクトに給与に反映される傾向が強か... 続きを見る

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