回答者: 回答なし/ 販売事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
賞与は会社の業績はほぼ関係なく個人の評価によって決められるので、個人実績が重視される。そのため賞与が安定しない。
評価制度:
どちらかというと実力重視といえるがそもそも年功序列といえるほど、勤続年数がある社員が少ない。
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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