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ポラテック西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
課ごとに別れているものの、基本は個人プレー。
自身の業務を管理することに長けている人は向いていそう。

組織体制・コミュニケーション:
基本個人で動いている為、数字と報告さえ行っていれば上司からはあまり干渉されない。

ダイバーシティ・多様性:
各支店に女性営業マンを1人は配置するようにしている。

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の部分はある。考え方は古い感じ。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部門、部署の責任者は変わり者が多いように
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレカット事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日：2020年11月16日
ダイバーシティ・多様性:海外にも工場を構えていたりするので、グローバルな姿勢はあ
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまりなく、上が辞めると昇級、辞めなけれ
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