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ポラテック西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日：2024年11月25日
企業カルチャー・社風:課ごとに別れているものの、基本は個人プレー。自身の業務を管
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:年功序列の部分はある。考え方は古い感じ。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部門、部署の責任者は変わり者が多いように
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレカット事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日：2020年11月16日
ダイバーシティ・多様性:海外にも工場を構えていたりするので、グローバルな姿勢はあ
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまりなく、上が辞めると昇級、辞めなけれ
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3.0
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回答者： 男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系気質の古い風土。覇気がある社員は少ない。部署間も責任... 続きを見る
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６
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回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:古い体制が蔓延しているように感じ、言動についても少々アウトに... 続きを見る
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2.6
栃木県小山市飯塚１７２８
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:トップダウンで社員を動かす会社で、良く言えば、組織の統率が取... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手だけあって非常に働きやすいが挑戦する土壌は少ない組織体制... 続きを見る
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京セラ株式会社

3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業という印象がありました。風通しは良かったと思... 続きを見る
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