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株式会社フォーエバー・パートナーズのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社フォーエバー・パートナーズの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年05月30日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年08月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年10月14日
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株式会社フォーエバー・パートナーズの職種別口コミ（21件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（21件）

株式会社フォーエバー・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
オフィス環境：清潔なビルであること多くの路線が乗り入れるハブ駅（東京、日本橋）が近く、営業も回りやすい京橋駅から走れば10秒ほどで着くので雨が突然降り出してもなんとか帰社できる多くの駅にアクセス可能なため、一本で通勤したい人にとって選択肢が多いトイレは定期的に清掃が入るため常に清潔さが保たれている冷蔵庫や湯沸かし器、ウォーターサーバーなどもあり、飲み物や食べ物に関する設備も整っている各社員に個別のスペースが与えられ、自分の仕事のしやすいデスクを作れる
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株式会社フォーエバー・パートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：お客様から案件を頂き、求人広告を作成→掲載→採用活動スタートとなるのだが「広告の作成は営業時間後にやれ」という指示が出る。つまりは「営業時間内は営業活動だけをしろ」ということ。初めのうちは、書き方も語彙力も乏しく時間がかかるため、かなり遅くまで残って作成することも。45時間の固定残業があるので、毎日激しい残業をしなければ超えることはないと思うが、マインドの部分である程度の覚悟が必要。休憩は1時間あるというのは名ばかりで、実際は15分から30分程度。PCを叩きながら昼食を取ることもしばしば。世の会社でもこの程度なら起こっていると思うのでそこまで気にしていないが気にはなる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フォーエバー・パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月12日
女性の働きやすさ:
正社員の男性比率が高い為、女性は居心地が悪いかもしれないです。

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株式会社フォーエバー・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月12日
成長・キャリア開発:
大量のメールを捌くのに困っていましたが、先輩にやり方を教えてもらったことは、
現在の勤務先でも活きています。
支援制度は特にありません。

働きがい:
転職業界、求人広告など幅広いジャンルを学ぶことは良い点だと思いました。

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株式会社フォーエバー・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
事業の強み:
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、人材紹介(求職者側＆企業側)、人材派遣(求職者側＆企業側)、コールセンターを活用したアウトソーシングサービス(面接設定代行)を一人の営業がワンストップでお手伝い可能なので、人材業界で採用支援でのキャリアを磨きたい方にとっては最適な環境となっています。また新卒採用、中途採用、アルバイト採用の領域についての求人広告は、有名な求人広告媒体をほぼすべて取り扱えるので、採用支援・採用コンサルティングのスペシャリストとしてはどの会社よりも知識が身につく環境になっていると思います。

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株式会社フォーエバー・パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
賞与に関しては月給＋インセンティブ制度になっており、個人ごとの損益ラインを超えた分の利益はすべて、あらかじめ設定された％で上限なく還元となっており、若手でも同世代以上に収入を得ることは可能です。同業から転職をしてきた際、前職の売り上げを踏襲するとおおむね100万円程度は収入が上がるイメージです。
賞与に関しても1年間トータルで計上した利益から、支給した給与や経費などを引いた分から10％至急されますので、売り上げた分だけ還元される仕組みになっており、納得度の高い給与制度になっているといえます。

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