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株式会社プレスクの入社前とのギャップ
3.8
86件
株式会社プレスクの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社プレスクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレスクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月30日
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
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4.2
大阪府大阪市北区豊崎3−20−12パールグレイビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはありません。良い意味でのギャップでいう...
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2.7
東京都豊島区目白2−16−20TCS−HD南池袋ビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ エンジニア
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社ですので、IT業界そのものを理解できていなかったため...
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。強いてあげるのなら、残業が多いことくら...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には最新技術を駆使した確信的なプロジェクトに関わる機会...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ RPA運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルプデスク採用だったが、違う業務になって離れられない。よく...
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3.1
東京都新宿区住吉町1−12新宿曙橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や勉強会など、会社が社員を育てる機会が全くなかったこと。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないです。勢いのある会社であり、実際に成長す...
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3.6
東京都港区南青山2−27−25ヒューリック南青山ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると希望の案件には基本的に入れないと思ったほうがい...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2−8−1シャンピア秋葉原7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は凄くいいことばかり言うが入社後はまったくイイトコがな...
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2.9
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部
入社時の期待と入社後のギャップ:SES企業なので入社時に面接した方々と一緒に働くことはほぼな...
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株式会社プレスクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業界としてコロナ禍を経て、リモートワークが盛んな印象です。そのため思ったよりも外へ出て出社することは少ないです。
またSESのため、自社の全体社員で集まるのは月に1度あります。いろいろな現場に行く可能性もあるので、柔軟性が大事だと思います。