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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:どれくらい成長できるかは、その人次第です。会社としては研修や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
福利厚生:基本的な福利はもちろん、バースデーチケット、プレシャスホリデー、ノミニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
教育・研修:会社全体が社員個人の成長を尊重する社風があります。各々の向上させたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社員の人と話せる機会があったので、ギャッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神があれば答えてもらえる会社だと思います。チャレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:自分の仕事をしっかりと評価してくれる。学んだことを活かせる環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいることで、相談しやすい雰囲気で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:2~3年前から新卒から3年目までの社員に家賃補助が付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
福利厚生:高難度な資格などを取得した際に少額でも報酬などがあれば、各々のモチベー
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
給与水準:月額給与は平均的かもしれませんが、賞与はやや少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにとても力を入れている会社で、この規模の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:二次受け三次受けがメインで出向先で業務に従事する事が100%のごく小規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:出向先で与えられた仕事を淡々とこなすだけなので、通常業務では、それほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業というか、休日出勤が非常に多いです。社内イベントや社内業
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社会貢献や社内貢献が実態として評価にかなりの影響を与えます。日常のプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:研修や教育は特にありません。煩わしい思いや知っている事を教わる事等は
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