回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 5万円 | 42万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
賞与は1年に1回、7月に支給されます。
各種手当ではテレワーク手当やインフレ手当が支給される実績もあるので、各種手当から考えれば優良企業だと思います。
評価制度:
1年に1度昇進・昇給の機会があります。
半期ごとに目標を設定し、上長と面談をしながら目標、業務に対する評価を受けます。
現場の上長と評価者が同じとは限らないので、全員が実力に対して正当な評価を受けられているかは微妙に思うこともありますが、自分は実力と評価のギャップが少ないと思います。
賞与は1年に1回、7月に支給されます。
各種手当ではテレワーク手当やインフレ手当が支給される実績もあるので、各種手当から考えれば優良企業だと思います。
評価制度:
1年に1度昇進・昇給の機会があります。
半期ごとに目標を設定し、上長と面談をしながら目標、業務に対する評価を受けます。
現場の上長と評価者が同じとは限らないので、全員が実力に対して正当な評価を受けられているかは微妙に思うこともありますが、自分は実力と評価のギャップが少ないと思います。
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回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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