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株式会社ホットスタッフ大阪の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：営業の会社ですがあまりギスギスした感じがなく、お互い刺
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：支社だけでなくグループ全体での行事も多くほかの支社の方
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：とても賑やかな会社です。社員旅行や、飲み会など社員皆で
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組織体制・コミュニケーション:毎月ヒアリングシートを記載し現状報告を行っている。問題があれ... 続きを見る
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株式会社リブセンス

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回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に利他的な人が多く、それが事業にも会社からの発信にも生... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同好会活動が非常に盛んな会社です。ダイバーシティ・多様性:日... 続きを見る
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株式会社アクセル

3.1
大阪府大阪市北区梅田３−３−４５マルイト西梅田ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先が変わり管轄も異なると担当の営業が変わる。しかし情報共... 続きを見る
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ソーバル株式会社

3.2
東京都品川区北品川５−９−１１大崎ＭＴビル６Ｆ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ常駐先ににいる社員でのチームがあり、相談はしやすい。年齢... 続きを見る
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株式会社アキュート

4.0
東京都中央区東日本橋２−５−１０東日本橋さかえや２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社風に関しては、相談しやすい環境作りを徹底してるように思えま... 続きを見る
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株式会社ヒューマンウェイブ

3.3
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１−４９梅田滋賀ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店長
企業カルチャー・社風:年功、学歴に関係なく実力主義である組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社明日香

3.6
東京都文京区小石川５−２−２明日香ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣でも研修に参加できる機会がありました。... 続きを見る
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