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大分県糸口通勤寮のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大分県糸口通勤寮の職種別口コミ(3件)

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大分県糸口通勤寮の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:ご利用者への対応が時間外にあることで超過勤務を申請することが可能である。しかし金銭管理など間接的なもの、デスクワークでは直接ご利用者への支援ではないため超過勤務の申請等をしていない状況がある。しかし、小売業などに比べるとサービス残業と言われるようなこと、休日出勤はほぼ見られず仮に勤務があってもその分の手当てが出る制度であるため良い部分もある。

大分県糸口通勤寮の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉の業界内では福利厚生が良い。資格手当も1つにつき2,000円が負担され、宿直手当4,200円を加味することで民間の福祉施設の月給額に比べ2万円ほど高い給与水準である。正規職員への昇格制度もあり正規職員になることでボーナスが発生する。