回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
新卒で入社してから最初の賞与は、入社前後の研修で取得する資格の手当と合計した金額が与えられる。
給与自体はあまり高くないが、会社の成長に伴って社員に還元していくと宣言しているため、働きに応じて上がっていくのではないかと思われる。
評価制度:
定期的に上長との面談があり、そこで自分の立てた目標を達成できたか等を話し合い、それによって評価がされていると思う。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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