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一般社団法人巨樹の会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:8時40分から始業、17時に就業します。工夫すれば次の残業時
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては資格に関する業務に対して、資料
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は入社前の情報通り、ほとんどありませんでした。あっても1
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。突然の休みにも対応して頂けま
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:グループ病院であるため、多数のスタッフと関わりを持つことができる。未
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:365日シフト勤務のため土日は出勤であることが多い。土日祝日
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハ科

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修や勉強会が頻繁に行われており、若手の発表機会も多くあるた
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:リハビリに力を入れています。今後も事業展開していくのではないかと思い
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:チーム制で動いているため、チームによって風通しのよさは異な
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当、住宅手当はある。都心に出勤のため、通勤電車は混みやすい。オフ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:住宅補助は三万、寮は看護師だとあまります。退職金は四年目からでます。通
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低い分、手当ては多く、毎月の給料は高めです。基本給が低いので、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:力強い組織だと思います。競合との差別化もできていると思いま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
仕事を通して身につくスキル:回復期だから、スキルは身につかない。ただ、残業も無い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがいを感じるポイント:回復期だから入院期間が半年とか長く、患者さんと凄く親し
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
働きがい:やる気はある人はがんばれます。勉強しなくても何もいわれないので、そうい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:部署の色で変わると思いますが、比較的若手〜中堅職員が多数在籍し
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回答者: 女性/ 診療部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:他部署については、研修はいろいろ用意されている。どこまで昇進
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:勉強会が頻繁にあったり委員会などの活動でも学ぶことは多かった
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:毎月のシフト制。そのため近々での調整はしにくく、有給もとりに
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:リハビリテーション科を幅広く展開し、新病院を設立するなど、元気な法人
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金や住宅補助はあります。また院内旅行も毎月3000円の積み立てを強
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回あります。昇級は年に一回あります。住宅手当、地域手当、通
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:九州圏、関東圏に多数の病院をもつ大きなグループ。役職になれば人事異動
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に歳が近い人が多いので、相談はしやすい職場で
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30から17時30くらいまで臨床を行い、それ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
多様な働き方支援:時短勤務は利用できますが、病棟内で活用できるスタッフ人数が限ら
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は出しやすいと思います。しかし、休みは少ない印象を受け
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修はコロナ前より減っていますが、増えつつあります。働きがい
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助、通勤手当、ボーナスは結構出る。退職金
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:休み希望は1ヶ月に4つまで提出でき、上の人にもよると思います
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハ科

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:院長が熱い人間で活気ある職場を作ろうと盛り上げている。組織
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:総額450万程度賞与年3回支給あり評価制度:礼節などがきちんとしている
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどないようなものであり年数が上がってもそんなに変わらないと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は上司との相性によるところが大きいです。給与水準は他院よりも高いと
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