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一般社団法人巨樹の会の口コミ一覧ページです。一般社団法人巨樹の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを509件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人巨樹の会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:退職金、寮など福利厚生はある程度充実しているかと思います。オフィス環境

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:手当は良かったと思います人によりけりで足りないと思う人もいると思います

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:グループ自体の規模が大きく、総合病院からリハビリ病院まで手広

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で自由に休めました。急な体調不良でも無理なく

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:グループ自体成長している。その為転勤や他の病院に希望次第で移動が可能

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良過ぎるくらいです。毎年前病棟合わせて10名程度は

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:家賃手当、通勤手当支給あり寮もほとんどのグループで支給あり退職金は高く

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

勤務時間・休日休暇:施設、部署、スタッフによると思いますが、残業が多いのは業界の

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が4.2ですが基本給が少ないのでそこまで多くはないです。評価制度:

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回答者：女性/ 診療部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:住宅補助は賃貸に限り半額、10万まで。交通費支給あり（上限あり）。オフ

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:コロナ前までは階ごとや職種ごとの院内で勉強会があったり(業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員のすべては新卒採用が毎年とても多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：リハビリテーション病院の病棟看護師という単語を知ったのは、当院へ就職し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員すべては、看護師のように複数人を

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月23日

勤務時間・休日休暇:勤務体制は特に問題なく感じました。ただ、各勤務帯でやらなけれ

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:多様なスタッフがいた印象を受けております。周りのスタッフも

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:グループ繁栄のため異動、転籍が多い。社員が若手が多い。組織

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:リハビリ職はかなり高い水準であり通勤や住宅などの手当も厚い。また残業代

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年3回でした。昇給は特に評価システムなどは聞かされておらず、よっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同業のリハビリテーション科よりは、細かく役職等を設けているた

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 副師長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:幹部によって、接しやすさや、関わりやすやが異なっていた印象

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】リハビリ職員は新卒採用からのたたき上げ職員が

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:研修は外部の先生をお呼びしたり、先輩方がやってくれていました

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:明るい印象があり、閉塞感はあまりないと思います。組織体制・

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ リハビリ

2.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

福利厚生:福利厚生はしっかりしており、産休育休は取りやすい方。しかし、妊娠してい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:大きい母体のためルールがたくさんある。各病院の上長の名前を

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:勉強会などはコロナ前はかなりコンスタントに行なっており充実し

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で古い価値観だと思いました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 副師長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:手当は出ていました。独身寮はありますが、家族用の寮は恐らくないと思われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

福利厚生：毎月の給料から天引きされる旅行費は、本人の意思で利用しない場合でも一律

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当がついており、研修会も数ヶ月に一度開催されていた

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:潤沢な資金力で、吸収合併による事業拡大が図れる。事業の弱み:若手の人

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、実力がある人は少ないと思う。3年程度で辞め

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:定期昇給もしっかりあり、長く勤めている人いました。しかし女性は、結婚、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月18日

働きがい：部署内の関係性はよく、困ったことや心配事については、上司にはもちろんの

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会社名	一般社団法人巨樹の会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyojunokai.jp/
所在地	佐賀県武雄市武雄町富岡１２６２８

従業員数	5481名
設立年	1954年
代表者	鶴﨑直邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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