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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:業界の知識や業務の専門性は身に着けられるかもしれないが、社内の人材のレベルが低く手本にしたいと思えるような人は皆無。会社として何か新しいことにチャレンジするようなこともなくただ、発電所を作って電気を売ればいいという考えなのでスキルアップというイメージが沸かない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:作った発電所は自ら保有し、オペレーションしていくという方針のはずだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:やるべき事が多いのはわかるが、人材の数量に対して、仕事の量が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長性・将来性:中国資本なのでとりあえずブームになっている再生可能エネルギーで一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:業界全体的にそうかもしれないが総じて人材のレベルが低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価制度は存在しており、半期ごとに評価シートのようなものを書かされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:全体的に再生可能エネルギー事業の魅力や意義を理解して仕事をしている人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くはないが同業他社と比べると平均的か若干低い方かもしれない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:外資の特徴か個人攻撃をして、精神を鍛え直すことができ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:トイレのみ掃除を業者がしていますが、オフィス内も業者による掃除を希
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:見た目は小綺麗なオフィスですが、実際は汚いと思う。いつ掃除をするの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:新しく設立した関連会社が多すぎる。その分の仕事量が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば自由で、やり方次第ではなんでもできる。悪く言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:仕事のやりがいがあると感じるのはトラブルの解決です。あまりにもトラブル
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