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株式会社ジーアールの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ジーアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーアールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年09月16日
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2018年02月23日
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ バックオフィス全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
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3.1
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
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2.7
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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2.8
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:当時は社員会のようなものがあり、定期的に交流する場はあった。...
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3.7
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。発信したい事柄があれば、直接上...
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3.2
東京都千代田区麹町2−1PMO半蔵門
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:日本での成長をかなり強気に進めています。企業時の、インドがI...
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3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋DUPLEXB’s5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係の壁が薄い。その証拠として職位を付けて名前を呼ばない...
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2.8
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に人が良い方ばかりなので嫌な人はいません。
個というよりもチームで協力してがんばろうという感じなので横のつながりはとてもいいです。
意見は言いやすいですうが、トップダウンな感じがあるので必ずしもそれが通るとは限りません。
ただ聞いてくれようとはします。
仕事自体も大変だけどやりがいはあるのと結構任せてもらえるので成長はできます。
有給とかも比較的とりやすいとおもいます。
フィロソフィー会議が毎週あり、みんなの前でどんな風に考えたのかの発表mpありました。
朝は体育会系なので大きな声で朝礼をしたりしますので、それが苦手な人は向いてないかもしれません。