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ALH株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ALH株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを693件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ALH株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:
男女特に関係なく、登用されていると思う。
お子さんのいらっしゃる方は、子供の送り迎えや急な熱が出ても、周りがなるべくカバーする意識がある人が多い。テレワークで対応するなど、働き方は自由なところがあると思う。

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:若いときなら割と働きやすいが、子どもができると自分で案件が選択

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職はほぼいないが、女性社員はIT企

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回答者：女性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性管理職の実績があるのと完全実力主義なので、女性でも意欲があ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多いと思います。同期は7割の方が女の子でした

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は比較的多く、育児休暇を取得したりすることに対し

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性も比較的多く在籍しているが、働きやすさに関しては現場によっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいイメージ。くるみんの取得に向けても積極的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:エンジニアの会社にしては女性の割合が多く、役職をついている方や

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:女性だからといって昇格や昇進しないことはない。女性の管理職も普

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月28日

女性の働きやすさ:女性でも若くからリーダーに立候補できる環境

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係ないため管理職登用には

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:男女間の働きやすさの差はあまり感じられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:業者の割には女性も多く在籍し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:育休から帰ってきてる

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇は全員取得、最近は男性も育児休暇を取得される方が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:産前産後休暇はできている。若い人が多いのであまり取得してる人は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、異性に偏りはないです。また有給休暇もし

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:課長クラスに関しては、女性でも活躍されている方が多くいる。部

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発統括部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性ではないのでなんとも言えないが、良さそう。少なくとも努力し

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性割合は業界平均に対して多い。育休取得率も国平均を大きく上回

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いので話しやす

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性管理者は同業他社に比べて

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の割合は高いと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすさや制度は整っている方だとは思いました。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいかと感じます。実際に全体で考えると社員の３、４

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:産休育休制度がよく利用されているように見える。また、子持ち社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い為、働きやすい会社なのではないでしょうか。部

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:とても働きやすと思います。女性男性に関わらず、制度も充実してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性も多く入ってきており女性の環境は整ってきつつある印象。だが

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性はかなり多いと思います。育児をしている女性社員の方々もたく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性は多いし。女性の上司もいる。休暇なんか現場調整すりゃいつで

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性は多いほうなのではないかと思います。男女に差はないように感

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:性別関係なく挑戦できる社風です。管理職の女性割合も多いと思いま

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性で、管理役職についている方は多かっ

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会社名	ALH株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.alhinc.jp/
所在地	東京都目黒区目黒１−２４−１２オリックス目黒ビル８Ｆ

従業員数	1003名
設立年	2000年
資本金	9百万円
代表者	畠山奨二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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