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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
役職の等級が8段階あり、最初の3段階まではただ与えられる業務をこなしていれば昇格できる。昇格すれば給料が上がるが、3等級より上に行こうと思うとハードルが上がる。エンジニアとしてキャリアを伸ばすコースと、マネジメント側に回るコースがあり、3等級目からどちらかのコースを選択することになる。3等級より上に行こうと思うと客先で自社のエンジニアを増員するとか、マネジメント側の人間に回るといった行動が必要になる。また等級が上に行けば行くほど昇給額も大きくなる。賞与は年2回支給されるが1回の賞与が大体1か月の給料の0.5か月分ほどでとても少ない。毎月の給料もみなし残業が加味されたうえでの給料で、残業して稼ぐことも難しく年収としては同業他社と比較してかなり少ない。手当は自宅の最寄り駅が事業所の半径5km以内に該当する場合は住宅補助として、3万円を上限に家賃の30%を補助してくれる制度がある。ほかには社員の紹介で新しく人が入社がした場合は、被紹介者の月給の10%が、毎月紹介した人に対して支払われる手当がある(被紹介者一人につき支給上限額は110万円)。ほかには確定拠出年金制度や資格手当がある。資格手当は資格を取るとその資格の受験料は出してくれるが、一時金や毎月の給料に上乗せされるなどの資格手当は基本的にない。AWSの資格だけ、取得すると一時金がもらえるが、たったの1000円しかもらえない上に、一度AWSの資格を取ると、上位のAWSの資格を取っても一時金は出ない(1000円の一回きり)。

口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支所

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:未経験からだと最初はテスト案件になると思います。テスト案件は超ラクなの
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 50万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与について:年2回(半期に1度)の目標設定があり、上司と面談し
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・昇給について等級が8等級あり、上にあがればあがるほど昇給額と昇給率も
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直言って、多重下請け構造の最下層の方に放り込ま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によって勤務時間や休暇の取りやすさは変わってき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:基本はやりたいことをやらせてくれる。ただし、(例えば未経験
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は参画先のPJに依存するかと思います。有給休暇ですと
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 2万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は上がりやすい方だと思います。ふつうに働いていれば月給30万くら
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:在宅勤務の場合は1日あたり250円支給。家賃補助は本社から5キロ圏内が
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格の手当は出ました。研修は最初に2ヶ月間ほどチームでアプリ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格試験に合格すれば全額支給されます。資格は
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業の方針として基本給が高めに設定されており、その反面賞与は少なめ(平
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い会社です。時折なぜこれを上長が把握していな
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場配属によって全く異なります。基本的に自分のスキルや要望に
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:そもそもIT業界なので良いと思います。特に最初の2-3年は上がりやすい
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標設定してそれに対する評価によって昇給が決まる。上司との関係性が良好
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より、印象後の方が印象はよかった。アットホ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトによって様々な印象です。基本的には営業が管
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:参画する現場によりますが、基本は土日祝休みです。しかし、自社
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:自宅が自社からどの程度離れているかで住宅補助の支給有無が決まるため、恩
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年二回の評価があり、それぞれの評価結果に応じて昇給や賞与支給がある。昇
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:未経験入社の中では、比較的高い給料を頂きながら、実務経験をつ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:若手に投資する風潮が強いので、活気はあると思いますが逆に言
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年間で1ヶ月分ほど。はじめのうちは昇給しやすいが徐々に頭打ちにな
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、新卒中途の方も安心して研修を進まること
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発案件に入れるかどうかを最初の配属時に重視して
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客戦略開発事業部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、その資格の受験費用は支給されます。前までは
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:SES業界特有の日報や休日の勉強会などはなく基本
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はありますが、ほとんどないみたいなものです。賞与は1年に2回あるの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:人間関係は関わりが薄いです。在宅勤務等だと会議で話したこと
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、とても充実していました。(不合格だと支給
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ ROU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:部署によって大きく変わる。さらにいうと上司の力によっても大きく変わる。
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしか言いようが無いが、無茶な働き方を強いる現場と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が非常に多く、なんにでもトライできる。それに対
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