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株式会社NECTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:現場で2〜3年程度働けば本社に戻れるそうです。その場合は様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間や同じ部署内での交流が一切ないところもある。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
組織体制・コミュニケーション:出向先での勤務のため本社社員などに会う機会はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多かったです。自分は若手なので勉強す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい方なのかなと思います。私の上長の影響もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:勤続年数に関わらず昇進のチャンスはあるので、頑張り次第です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある方です。派遣先でもNECTから来
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:チーム制度を行なっており、各リーダーを中心にコミュ
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回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:営業成績を上げられたらなにかしら機会はあるのかもしれないが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、風通しはいいです。自分の意見もバンバン言
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社組織体制・コミュニケーション:仲良く話せ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:縦横関係ない社風で、気軽に上層部とコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい。こちらの要望
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回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:派遣されているためこの会社自体の風通しの良さなどはわからな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:新卒や中途の新人の方でも本社の会議に参加する機会があったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:社風としてはベンチャーらしく風通しの良さがあります。意見を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社風は大変すばらしいと思います入社時から社長の思いは変わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:入社するとまず配属先に合った研修を受けます。未経験でも受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:若いベンチャーのため多くの企業に出向しようとしており挑戦は
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で常に売上を上げる事を考えているイメージ。悪
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:何でもやってみようという意識は感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 出向部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:社員がそもそも会社のことよくわかってない人多いと思う顔合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:基本放置のためそのあたり周知もありませんのでわかりません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい風通しの良さがあります。意見交換の場はあり
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:同じく出向先の同じく局に所属になった人とは仲良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は何回か変わりましたが、みんな話しやすい人でし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取ってくれる方でした。派遣先も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい風通しの良さがありました。また、若い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若い人が多くて活気があります。また、ベンチャーらしい風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。特にリーダー職は項目が多い物の、し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:派遣先はともかく、この会社自体のビジョンは拡大傾向にあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:一つの企業におんぶに抱っこです。私の派遣されている局では対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:入社するとまず派遣先を決めて派遣先に配属されます。派遣先は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社という風になっています。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネーター/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:トップの社長とも話しやすい環境で意見があれば、すぐに伝える
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