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株式会社NECTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん行なっていく会社なので何か事業提案あれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:社長も若く、若手の社員が多く在籍しており勢いのある会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:特に無い。組織体制・コミュニケーション:特に話をする事は無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:まぁまぁ良いダイバー
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほぼなく、NECTの社員は誰が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの風通しの良さがありました。自分の意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい風通しの良さがあります。社風としては実力主
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回答者: 男性/ 派遣事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:簡潔にいうと将来性がないように思います。ベンチャーならでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
組織体制・コミュニケーション:仲が良ければ横のつながりは良好。縦のつながりは全然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:年に2回社員総会で集まった時になんでもやります!と毎回
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。上司との連絡は取りやすく相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:多種多様な業界でブランドを作るとの事で、様々な事にチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:定期的に担当者との面談があり、近況の報告などはして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:月に一度近い地域で派遣元での交流会があります。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:スピード感をもって対応しているのかもしれませんが現場ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多い方だと思います。派遣先の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:会社のいろいろ挑戦してく姿勢に共感し入社しました。3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ただ働いてインセンティブを回収されるだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】J:COMの配属局によってだと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:特にないと思います。本社には全く関係ないなく基本はJ:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば頑張るほどインセンティブから抜かれる金額が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社では最初の数日だけしか行かないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:とくにありません。。。企業理念なんてざっくりとしか説明されなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:出向スタッフの扱いが悪すぎて担当の人は全然連絡も取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ時期に入った同期とは、研修も一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、ケーブル会社のJ-COMへの出向がほとんど。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業は20代から30代の方が多く活躍し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業といって差支えがないため、風通しのよさは感じ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業出向部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:派遣元の方との交流はほぼ0です。ただ半年に一度社員総会と言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で、新しいことにチャレンジしようというところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:NECT本社の人間関係は割りと良好で、みなさん人当たり
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