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株式会社ＮＥＣＴの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社ＮＥＣＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

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株式会社ＮＥＣＴの口コミを探す

回答者：女性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は現場社員だったためかない。インセンティブとして毎月貰える額が基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は営業の場合、契約件数で上がったりします。契約一件ごとにインセンテ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢・勤務歴・性別に関わらず、完全実力主義で給与や昇給が決まりますので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は営業の場合、契約一件ごとにインセンティブが入ります。給与を増

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職では、ケータイ電話を売る仕事をするのですが、資格を取ると手当てが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度もしっかりしており、自分ががんばった分だけ給与を上げ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価制度は非常に透明性があり、100項目以上に細分化されている点に特徴

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社からの賞与ではなく、配属先からのインセンティブがあるので、配属先や

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回答者：女性/ 出向事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:JCOM出向だと賞与は年2回あるが、キャリア出向だとそもそも賞与がない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与はシンプルです。契約が取れればインセンティブが付きます。自分の頑張

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社歴・性別・年齢等に関わらず、その人のパフォーマンスで給与も賞与も決ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は自分の頑張り次第です。契約一件ごとにインセンティブが付きます。派

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約を取れればインセンティブが付くので給与は上がります。コンスタントに

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回答者：男性/ 出向/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ベンチャー企業である為、昇給、昇格のスピードは良い。残業も少なく、ライ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:段階的な昇給制度がある。リーダー手当、チーフ手当または資格手当の支給が

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は出向先の営業成績によるため必ずあるわけではない。インセンティブや

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果報酬型で分かりやすい。どの基準に達っすれば、給与が上がるのか分かる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:インセンティブ3割取られる話は聞いていなかった。面接時に質問していない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:年昇級はないが、役職昇級がある。営業職はインセンティブ（７割）、販売職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:夏季休暇と冬季休暇があるのに驚きました。他の会社はわかりませんが同業界

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと募集要項にあったのに実際はなかった。また、仕事内容も説明があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職に応じて手当てがある。目標値に応じて賞与の額変わるので日々頑張れる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:自分の頑張り次第でインセンティブも賞与の金額も変わるので向上心やコミュ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣型社員という位置付けなので、給与はまあそれなりかなという印象です。

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:公開型評価を採用しており、評価が見える化されているため基準がわかりやす

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給など頑張れば頑張った分、反映をしてくれる会社です。ベンチャーだなと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給については、働きぶりに応じて評価をしてくださる環境です。他企業に比

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回答者：男性/ アフターフォロー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	10000万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	5万円

給与制度:今現在の求人に表記されている給与はどうか分かりませんが賞与や昇給につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼ期待できませんが、営業は契約一件につきインセンティブが入るの

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先からインセンティブが出てそこから3割以上会社から抜かれます、その

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	22万円	5万円	196万円

年収	520万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	196万円

給与制度:資格手当やインセンティブなど、努力がダイレクトに給与に反映されます。評

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:良くも悪くも営業成績に直結している。成績が良い時は高い金額がもらえるの

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	34万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:昇給がないので、営業職はノルマに対するインセンティブで稼いでいくイメー

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:全て出向先に委ねられている評価制度:前までは報告をしそれなりの数字を出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業出向サービスのため、出向先の成績に応じて変わる。インセンティブ等は

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愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋２１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般社員

給与制度:賞与、給与は低いため、期待はできない。評価制度:実力があれば... 続きを見る

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人事事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事給与センター/ 一般

評価・昇給制度:派遣社員なので、契約期間がくれば延長するかしないかの判断のみ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＥＣＴ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://nect.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−９−２Ｎｏ．Ｒ赤坂見附５Ｆ

従業員数	323名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	高田浩明
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＥＣＴの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社ＮＥＣＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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