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株式会社NECTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出航会社によると思うが出航先のJCOMが通信系企業なので100%達成し
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
評価制度:評価制度なんてあるようでないようなもの。評価基準不明、いつ、どこの期間
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 出向部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先のインセンティブ貰えないと正直しんどいと思うインセンティブも3割
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材出向部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は全額支給してくれるが、それ以外の手当がない。賞与もない。(内定
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ お客さまサービス推進部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業未経験の場合は最初からインセンティブが貰える営業部へ行くのが難しい
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあまりないように思います。携帯販売なので契約件数をめちゃくち
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアショップ勤務でしたが、同業界の中で考えるとあまり金額は高くない
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは本社・支社の社員のみです。評価制度:どれだけ発言しているかが
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与に関してはあまり期待できない。評価制度:昇進や昇格の基準が不
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義の強い会社です。ただし、本社で開かれる会議で発信してくれる上司
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に月給制ただし、キャリアショップ出向で階級が上がると手当有り評価
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は基本ありません。チームのサブリーダー・リーダーになると手当
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+歩合 達成率に応じて変動するインセンティブがありました。評価制
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は営業の場合、契約一件ごとにインセンティブが付きます。頑張り次第で
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては特に無いが、インセンティブをしっかりいただける環境。評価
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
給与制度:人材派遣なのでNECTに直接評価されることはあまりない。週報などの報告
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職は個人の実績でボーナスが決まるなど明確になっている。商材も売りや
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少し低いと感じるが、インセンティブは自分の頑張った分しっかり帰
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業職のインセンティブが高く、かつ残業時間も少ないので稼ぐ効率が良い。
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給食業界の中では給料はいい方だとは思いますが、賞与は少なかったです。入
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は完全に実力主義です。年下の上司もいましたし、違う派遣先ですが
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与にプラスしてインセンティブがもらえ、残業代があれば1分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣される仕事に
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分で稼いだインセンティブを3割引かれます。しかも何か別の形で還元され
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本無いが、その分月給がそこそこ高い。また、残業代は1分単位でつ
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+インセンティブが主な給与になります。達成率に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の詳細については募集内容と異なります。ボーナスもないですし住宅手当
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかくインセンティブ。営業職として派遣社員という立場ながら派遣会社の
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業の場所は分かりやすく実力の世界です。頑張った分だけ給与に反映される
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないです。賞与に関しても達成率が低い場合は1円も出ません。また、
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 24万円 2万円 15万円
年収 303万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ジェイコムへの出向という名の派遣社員です。求人募集に記載されている正社
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:リーダー職にならないと基本給が上がりませんし、賞与もないのでインセンテ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度は契約を取れば上がります。営業の場合はコンスタントに契約を取れ
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 10000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣営業としては平均的な金額でした。他の派遣会社の情報もありましたが、
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネーター/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 60万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義なので、営業で成果を出せばそれだけ評価もしてくれるイメージです
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