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株式会社ＯｖｅｒＲＥＶＯの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム開発1課

2.6
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
現場で結果を出せば、給料の大幅UPもあるし役職に就くことも現実的である。
年に何回かある、飲み会などでコミュニケーションを取っておけばより昇進しやすくなる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に自社の社員を大切に扱ってくれる。
現場で何かあった時も、営業の方が親身になって相談に乗ってくれるし現場での評価も共有してくれる。
体育会系的なノリは無くてかなりフラットであり、相談もしやすく非常に助かった。

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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:取引先に常駐することが多いため風通しは自ずと悪い。実力あれ
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:若い会社なので新しいことはどんどんやっているが、それがIT
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:社員全体の中は良い方。しかし基本的に客先常駐となる
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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月16日
企業カルチャー・社風:基本的に既存の社員は全く大切にされていないと思います。新し
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：IT業界ってのもあってゆるい感じでいいですが言葉の使い
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】普段は客先に常駐したりと顔を合わせる
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：社外に出ているのであまり関わりはありませんでしたが、服
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：社長やほかの従業員の方も、すごくフランクな方が多いです
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口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月09日
企業カルチャー・社風:とても若い人がおおいという印象でした。新しい人をどんどん採
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